Na osnovu člana 20 a. Zakona o radu („Službene novine F BiH“ broj: 26/16, 89/18, 44/22), člana 4. Uredbe o postupku prijema u radni odnos u javnom sektoru Zeničko-dobojskog kantona („ Službene novine ZDK“ broj: 2/24), i Odluke o potrebi prijema u radni odnos br. 1262/2024 od 30.05.2024. godine, raspisuje se sljedeći:

Oglašava se potreba za prijem radnika u radni odnos na neodređeno vrijeme uz uslov probnog rada u JP „Grijanje“ d.o.o. Kakanj, i to za radno mjesto:

• VSS- "Inžinjer za pripremu i analizu- u Službi za tehničku pripremu i razvoj"- 1 (jedan) izvršilac, na određeno vrijeme u trajanju od 6 (šest) mjeseci.
• Opis poslova radnog mjesta i osnovna plaća utvrđeni su Pravilnikom o radu JP „Grijanje“ d.o.o. Kakanj, odnosno Pravilnikom o unutrašnjoj organizaciji i sistematizaciji radnih mjesta u JP „Grijanje“ d.o.o. Kakanj.

             Prijem radnika u radni odnos vrši se na puno radno vrijeme.

Na osnovu člana 20 a. Zakona o radu („Službene novine F BiH“ broj: 26/16, 89/18, 44/22), člana 4. Uredbe o postupku prijema u radni odnos u javnom sektoru Zeničko-dobojskog kantona („ Službene novine ZDK“ broj: 2/24), i Odluke o potrebi prijema u radni odnos br. 1262/2024 od 30.05.2024. godine, raspisuje se sljedeći:

Oglašava se potreba za prijem radnika u radni odnos na neodređeno vrijeme uz uslov probnog rada u JP „Grijanje“ d.o.o. Kakanj, i to za radno mjesto:

• "Tehničar" u Službi distribucije i održavanja- 1 (jedan) izvršilac, na neodređeno vrijeme uz uslov probnog rada od 3 (tri) mjeseca.
• Opis poslova radnog mjesta i osnovna plaća utvrđeni su Pravilnikom o radu JP „Grijanje“ d.o.o. Kakanj, odnosno Pravilnikom o unutrašnjoj organizaciji i sistematizaciji radnih mjesta u JP „Grijanje“ d.o.o. Kakanj.

             Prijem radnika u radni odnos vrši se na puno radno vrijeme.

Na osnovu člana 20 a. Zakona o radu („Službene novine F BiH“ broj: 26/16, 89/18, 44/22), člana 4. Uredbe o postupku prijema u radni odnos u javnom sektoru Zeničko-dobojskog kantona („ Službene novine ZDK“ broj: 2/24), i Odluke o potrebi prijema u radni odnos br. 1262/2024 od 30.05.2024. godine, raspisuje se sljedeći:

Oglašava se potreba za prijem radnika u radni odnos na neodređeno vrijeme uz uslov probnog rada u JP „Grijanje“ d.o.o. Kakanj, i to za radno mjesto:

• "Elektroenergetičar- u odjelu za održavanje javne rasvijete, zaštite na radu i održavanje voznog parka"- 1 (jedan) izvršilac, na neodređeno vrijeme uz uslov probnog rada od 3 (tri) mjeseca.
• Opis poslova radnog mjesta i osnovna plaća utvrđeni su Pravilnikom o radu JP „Grijanje“ d.o.o. Kakanj, odnosno Pravilnikom o unutrašnjoj organizaciji i sistematizaciji radnih mjesta u JP „Grijanje“ d.o.o. Kakanj.

             Prijem radnika u radni odnos vrši se na puno radno vrijeme.

Na osnovu člana 20 a. Zakona o radu („Službene novine F BiH“ broj: 26/16, 89/18, 44/22), člana 4. Uredbe o postupku prijema u radni odnos u javnom sektoru Zeničko-dobojskog kantona („ Službene novine ZDK“ broj: 2/24), i Odluke o potrebi prijema u radni odnos br. 1262/2024 od 30.05.2024. godine, raspisuje se sljedeći:

Oglašava se potreba za prijem radnika u radni odnos na neodređeno vrijeme uz uslov probnog rada u JP „Grijanje“ d.o.o. Kakanj, i to za radno mjesto:

• Pomoćni radnik u Službi za distribuciju i održavanje - 1 (jedan) izvršilac, na neodređeno vrijeme uz uslov probnog rada od 3 (tri) mjeseca.
• Opis poslova radnog mjesta i osnovna plaća utvrđeni su Pravilnikom o radu JP „Grijanje“ d.o.o. Kakanj, odnosno Pravilnikom o unutrašnjoj organizaciji i sistematizaciji radnih mjesta u JP „Grijanje“ d.o.o. Kakanj.

             Prijem radnika u radni odnos vrši se na puno radno vrijeme.